|
Länkar
Artiklar, nyheter och press
Reflektioner från Nätverket Mångkulturella Sveriges styrelseledamot Alf Merlöv efter nätverket panelsamtal och mingel den 13 september.
"En utmaning att stoppa utanförskapet" (Skånskan; 2011)
Artikel om Nätverket Mångkulturella Sveriges panelsamtal och mingel med integrationsminister Erik Ullenhag, Öresundskommiteens direktör Mikael Stamming och Malmös näringslivsdirektör Pehr Andersson den 13 september 2011.
Invandring gynnar tillväxt (SKL; 2010)
Politiken med flyktinginvandring har varit långsiktigt bra för Sverige. Vinsterna med flyktingmottagandet är långt större än kostnaderna. Vår öppenhet mot omvärlden är en viktig förutsättning för vårt välstånd, skriver SKL:s vd Håkans Sörman tillsammans med flera arbetsmarknadsparter.
Svenska kommuners behov av invandring - FORES Policy Paper 2010:2 (FORES; 2010)
All demografisk fakta och statistik tyder på att invandring är det enda som kan rädda Sverige från befolkningsminskning i framtiden. Idag lanserar vi studien Kommuners behov av invandring. Studien undersöker hur arbetskraftsutbudet och välfärden i svenska kommuner kan säkras med hjälp av invandring och förbättrad integration.
Ökad invandring ger miljardexport (SVT; 2010)
Invandringen till Sverige ökar utrikeshandeln rejält, visar en studie som utrikesdepartamentet gjort.
En majoritet av befolkningen anser att invandringen till Sverige under det senaste 20 åren har varit bra för landet.
Utan invandrare stannar Sverige (Blekinge Läns Tidning; 2009)
För att lösa det demografiska problemet måste vi ha ett bättre företagsklimat i Sverige. Det krävs politiska beslut som skapar möjlighet och vilja till investeringar i våra kommuner. Det krävs ändringar i arbetsmarknadslagstiftningen som skapar möjlighet och vilja hos företagen att anställa. Det skriver Farbod Rezania och Carina Centrén, Svenskt Näringsliv.
Utrikes födda och äldre allt viktigare som arbetskraft (SCB; 2009)
Sverige står inför en demografisk utmaning då befolkningen framöver kommer att utgöras av en växande andel äldre som inte befinner sig i de mest yrkesaktiva åldrarna, 20–64 år. Ett sätt att möta denna förändring är att svaga gruppers situation på arbetsmarknaden stärks, men är det tillräckligt?
Utlandsfödda förnyar skånskt näringsliv (Region Skåne; 2009)
De utlandsfödda företagarna står för en stor del av utvecklingen i det skånska näringslivet. De förnyar traditionella branscher och är föregångare i högre grad än de företagare som är födda i Sverige. Det visar en ny kartläggning av företagandet i Skåne.
Projekt Kosmopolit (Regeringen; 2009)
Projekt Kosmopolit är regeringens särskilda satsning för att ta tillvara utlandsföddas unika kompetens för att öka utrikeshandeln, skapa fler jobb och högre tillväxt.
Svårare för invandrare att få jobb (Dagens Nyheter; 2009)
Diskriminering och bristande nätverk stoppar utrikesfödda akademiker
Akademiker med utländsk bakgrund - en kunskapsöversikt (TCO; 2008)
TCO publicerar idag en kunskapsöversikt, författade av docent Lena Schröder, om hur kvalifikationerna hos en dryg kvarts miljon utrikes födda akademiker inte tas tillvara på den svenska arbetsmarknaden.
Sveriges nya brain drain (Veckans Affärer; 2006)
Sverige har världens bäst utbildade invandrare, men vi är sämst i världen på att ge dem jobb. Nu har de tröttnat på smygrasismen och flyr landet.
Invandrare är företagsamma människor (Svenskt Näringsliv; 2006)
Huvudorsaken till att så många invandrare är arbetslösa är den förda arbetsmarknadspolitiken. En mer nyanserad bild av invandrare och deras betydelse för Sverige ökar möjligheterna till ett jobb.
| 
