Varför mångfald och hur kan det gynna den svenska ekonomin?

Nätverket Mångkulturella Sveriges grundprincip är att alla människor är olika, men att alla är lika mycket värda. Vi är övertygade om att uteslutandet av människor p.g.a. att de uppfattas som annorlunda leder till personliga tragedier och att det är ett samhälleligt misslyckande. Vi är även övertygade om att det är ett enormt resursslöseri!

Mångfald inom företag skapar tillväxt:

- Mångfald i organisationen innebär en större tillgänglighet till fler kundgrupper p.g.a. personalens språkkunskaper, nätverk, förståelse för kunders livssituation, etc.

-Graden av nytänkande är högre när olika människor möts och samverkar.

-Konsumenter idag är medvetna och bryr sig om vilka värderingar och arbetssätt företagen har, de vill inte stödja företag de uppfattar som oetiska.

Nätverket Mångkulturella Sverige är varken för kvotering eller särbehandling. Vi vill att kompetens ska styra rekryteringen.